Orientamento

Orientare significa consentire all’individuo di prendere coscienza di sé, della realtà occupazionale e del proprio bagaglio cognitivo per poter progredire autonomamente nelle scelte in maniera efficace e congruente con il contesto

Per avere informazioni e suggerimenti puoi rivolgerti al nostro sportello dove troverai delle orientatrici preparate e disponibili ad accoglierti.

Ascoltiamo la tua storia e prendiamo in carico le tue necessità.

Ti aiutiamo a diventare più consapevole delle tue attitudini attraverso colloqui individuali.

Valutiamo insieme il tuo fabbisogno formativo e lavorativo, definendo un progetto personalizzato, su misura per te.

Il servizio è gratuito ed è rivolto alle ragazze e ai ragazzi dai 16 ai 24 anni.

Referente Area Orientamento

Dott.ssa BIENVENU Carla

Tel. +039 0165 1857886

c.bienvenu@progettoformazione.org

 

 

Accoglienza e orientamento

Progetto Formazione Scrl è operatore accreditato dalla Regione Valle d’Aosta iscritta all’elenco Regionale per l’erogazione dei Servizi al Lavoro (Provvedimento Dirigenziale n.1241 del 9/4/2015).

FIxO – Formazione, Innovazione per l’Occupazione  è il programma promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Italia Lavoro per  realizzare azioni di accompagnamento, sviluppo e rafforzamento del sistema duale nell’ambito dell’Istruzione e della Formazione Professionale.

Chi può rivolgersi a noi?

I giovani di età compresa tra i 14 e i 24 anni che cercano informazioni e orientamento rispetto alle opportunità, di coniugare lavoro e formazione.

Quali servizi offriamo?

   Orientamento di 1° livello

  • Informazione orientativa sulle opportunità del territorio
  • Colloqui per l’analisi dei bisogni specifici
  • Progettazione del percorso formativo/lavorativo attivabile
  • Assistenza tecnico-operativa per lo sviluppo di competenze

    Orientamento specialistico

  • Analisi dei bisogni e, formulazione e definizione degli obiettivi da raggiungere
  • Ricostruzione della storia personale
  • Elaborazione e realizzazione del progetto personalizzato

 

I SERVIZI offerti ALLE PERSONE sono:

  • INFORMAZIONE. Sostenere l‘utente nell’acquisire informazioni utili nell’orientarsi e promuoversi nel mercato del lavoro e presentargli i servizi offerti dalla rete regionale pubblico/privata;
  • ACCOGLIENZA – PRIMO FILTRO e/o PRESA IN CARICO DELLA PERSONA. Garantire alla persona la possibilità e di essere presa in carico mediante colloquio individuale per la sottoscrizione del Patto di Servizio;
  • ORIENTAMENTO PROFESSIONALE. Sostenere la persona nella costruzione e definizione di un percorso personalizzato utile a promuovere attivamente il suo inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro o a migliorare la sua posizione nel mercato del lavoro;
  • CONSULENZA ORIENTATIVA. Sostenere la persona che necessita di servizi di supporto per l’individuazione dell’obiettivo professionale, al fine di definire il percorso personalizzato utile a promuoverne attivamente l’inserimento o il reinserimento o a migliorarne la posizione nel mercato;
  • ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO. Supportare l’utente nella ricerca di un impiego e nelle attività correlate all’inserimento lavorativo o derivanti dalla necessità di migliorarne l’occupabilità ai fini dell’inserimento al lavoro mediante misure di formazione,
    tirocinio, stage, etc;
  • INCONTRO DOMANDA/OFFERTA DI LAVORO. Sostenere e agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, accompagnando il lavoratore verso un impiego, offrendo una risposta efficace sia al bisogno di collocazione lavorativa delle persone, sia alle necessità professionali delle aziende;

 

I SERVIZI offerti AI DATORI DI LAVORO  sono:

  • PROMOZIONE E SCOUTING. Promuovere i servizi verso le imprese e rilevare richieste di prestazioni, quali servizi di consulenza e incrocio D/O;
  • INFORMAZIONE E ACCESSO AI SERVIZI. Fornire informazioni all’impresa sui servizi offerti, identificare i fabbisogni
    dell’impresa e illustrazione dei possibili ambiti di supporto;
  • CONSULENZA. Supportare le imprese rispetto ai loro fabbisogni legati alla formazione, all’inserimento e alla gestione delle risorse umane;
  • INCONTRO DOMANDA/OFFERTA DI LAVORO. Supportare le imprese nella fase di pre-selezione e selezione dei profili professionali rispondenti ai fabbisogni espressi.
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